ワコールの希望退職者、想定上回る２１５人応募

　ワコールホールディングスは２６日、１５０人程度の希望退職者を募集した結果、２１５人の応募者があったと発表した。
https://news.livedoor.com/article/detail/25944820...

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サルートは、もう期待・・・

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使える奴のほうが150人選抜から漏れるのかw

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>>2
そういう本命の逸材は逃げないように事前に繋いであるのでは

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そもそも、優秀な社員が居たら、会社は傾かないだろ・・・

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こんなものを作るくらいなら、ブラジャーだけじゃなく、例えば女性なら冷え性の人が多いので「あったか靴下」とか「あったかシリーズ」を出すとか他の事業に乗り出すべき。
フイルムの無い時代に生き残っている富士フイルムを見習ってもらいたい。

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希望退職は表向きで
実際は「肩たたき」ってことも多いよ

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>>9
こういうのって男性社員が女性社員に囲まれながら試験台になって商品開発するんだよな

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昔、若い彼女が居た時にワコールのハイレグブリーフ
を穿いてたが何のリアクションも無く泣いてた俺！

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>>12
凄ぇっ！時間がゾロ目になってる！
コレ、画像を保存しとくわ (^3^)

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誰か >>4 にリアクションしてあげて

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>>1
やっぱ研究開発部門にはオッパイのサンプルがいっぱいあるのかな？！
パンテーの品質管理部門にはやっぱオマンマンの食い込み方とか透け方をテストしてテスト結果の写真とかも残してるのかな？！

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>>12
そーゆー作り話もう工エて
見栄っ張りな高齢童貞はん
文体も加齢臭マシマシやし

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>>8
優秀な社員を冷遇し、自己保身に熱心な幹部社員が、
自分より無能なイエスマンで各セクションの長を固める。
このように、優秀な社員がいても傾くパターンがある。

この場合は、じわじわと時間をかけながら会社が傾く。このパターンは多い。

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同じ京都の、「オムロン」もひどい状態だな。

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聴覚障碍者を積極的に雇用する善い会社だった。

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.....

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京都に本社がある会社は
稲盛和夫の影響が強すぎる

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>>9

還暦のお祝いで、このパンツの赤をプレゼントされたw
履き心地いいぞ！

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>>20
先ずアンタがエロいの貼ってから文句を言って欲しい。

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女性の下着でエロい事を想像したらリストラです
ボつキなんかしようものなら退職金カット

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業績低下は経営の失策
それで、経営者は責任取らずに、権限の無い末端社員が責任を取って辞める羽目になる
おかしいだろ

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