「積もり積もって」上司殺害

「積もり積もって」上司殺害か…燃えた車に遺体　会社員を逮捕【スーパーJチャンネル】(2025年12月4日)

逮捕されたのは37歳の会社員・浜田達也容疑者。勤務先の上司を殺害した疑いが持たれています。
車が炎上する前日の先月2日夜、定井さんの家の倉庫に侵入したとみられる浜田容疑者。その場にいた定井さんの首を刃物で刺したと供述しています。
そして車を奪い、定井さんの遺体を乗せ、高速道路で事故を起こしたといいます。

https://www.youtube.com/watch?v=JGs_u1aiQi...

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オレは、会社で１つ年下だが入社が早く、先輩ズラしたヤツから嫌がらせを受けていた。
そいつが退職したとき、腹の底から喜びがこみ上げた。
さらに、そいつがどこの会社に入っても、長続きせず転職を繰り返し、痩せ細っていると人づてに聞き、さらに嬉しかった。

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他人をぞんざいに扱ってはダメです

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あー、わかるわかる
オレも若い時に、イジメ・嫌がらせ・ワガママを繰り返す
東京支店の支店長に超超超絶ムカついて
そいつの車の屋根にあがって天井ベコベコにヘコませて
帰ってきた事あったわぁ。。。

あれ超えると殺しちゃうんだろうなぁ

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元住吉にあるＨシン印刷のＨ瀬か
コイツのせいで4人辞めたのに課長は何もしなかったし

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犯罪者になる自分を想像して踏み止まる勇気がないバカwww

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我が家は家計が火の車

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かつて昭和の軍隊では古参兵による新兵への鉄拳制裁はもちろん、
凄惨なリンチまでが、教育、訓練として黙認されていた。

軍当局は、建前上、リンチを強く戒めていたが、それに耐える精神が強靱な
帝国軍人を育てるという不文律が組織を支配し、上官も見て見ぬふりをした。

さすがにリンチとまではいかないが、戦後になっても、日本の組織人にとって、
上司らが部下を厳しくしつけ、しごき、失敗には制裁を与え、それに部下が
歯を食いしばって耐えることは、一種の美徳とされていた。

下が愚痴や苦情を吐き出せば、「辛抱が足りない」と逆に評価を落とした。

そのため若手は、暴君らの陰口は叩いても、面と向かって逆らうことは、
なかなかできなかった。

仕事ができなくても、暴君に擦り寄り、うまくやり過ごす要領の良い狐ども
の方が評価されたりもした。

したがって若手は、暴君の顔色を見ながら、嫌でも忖度せざるを得なかった。

いま振り返れば、そんな暴君や狐が、結果的に若手を心身共に鍛えたケースも
確かにあったのだとは思う。
しかし、理不尽が堂々とまかり通る世の中が健全なわけがない。

元上司の妻子2人を猟銃で殺害するなど、たまりにたまった鬱憤が爆発し、
上司だけでなくその家族の命まで奪う事件が当時から起こっていた。

「パワハラ」という言葉が定着し、ようやく官民で防止のための取り組みが
強化されたのは、元号が変わった２０００年代に入ってからのことだが、
それは、人々の意識の変化であり、進歩であったと思う。

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>>10
俺も余命宣告されたら何するかわからんよ。

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>>6
ズラじゃない、ヅラだ

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大学でも　　

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そんな仕打ちを受けてんのに何で辞めないのか理解不能
我慢大会でもしてたのか？

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大型ダンプカーで“上司をひき殺す”　62歳男が起訴内容を認める 検察「退職させられると思い犯行に」 弁護側「上司のパワハラに悩み」

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パワハラに耐えきれず…新人警官が上司を射殺

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何もしないこと　だ

部下も後輩もガキども
シカト　知らぬ存ぜぬ
ワタシ　ﾜｶﾉﾏｾﾝ　ｼﾘﾏｼｪﾝ　
自分のコト　精一杯ﾃﾞｽ　　

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中国籍男を逮捕　会社内でトラブル　同僚女性が顔を刺され死亡
https://news.yahoo.co.jp/articles/b46d0816ef74b27f35e47...

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