介護分野での外国人人材、3割が給与に不満、

介護分野で職を得た外国人材のうち、３割が給与に不満を抱え、半数以上が介護以外の他職種に転職していることが、全国老人福祉施設協議会（老施協、東京）の調査で分かった。賃金不満が離職に影響している。慢性的な人手不足を受け、外国人材は欠かせない状況にあるなか、国や自治体のさらなる支援や職場環境の改善が求められる。

調査は今年の1～2月に実施された。全国で外国からの人材を受け入れる824の介護施設が対象で、回答施設192施設（回答率23・3％）を集計した。

引用元
https://news.yahoo.co.jp/articles/419a89ccfef19a0048c94...

返信する

うちの職場で日本人派遣を大量に使ってるけど半分は使えない。

返信する

奴隷が対価を求めるなんて図々しい。
日本人のために奉仕して、使い捨てられるのがお前たちの役目だ。

返信する

>>19
それは逆に派遣会社から低ランク認定されてるからだよ。
「他所には行かせたくない無能はあの会社に派遣しておけ」があるから。
こいつ障害者か？って言いたくなるほど仕事出来ない人が多く来るでしょ。

返信する

嫌なら韓国に帰れ！
嫌なら中国に帰れ！

返信する

日本人の人件費抑えるための外国人雇用だから

返信する

派遣社員としてピンハネされてるはず

介護職は正社員しか雇えないにすべき

派遣会社に金抜かれて、あほらしい

返信する

介護も医療も保険料から払われるからなー
もらえる額が決まってるからそれを皆んなで分けるしかないのよー
そこに物価高、人権費アップ、働き方改革で就業時間制限だろ、やってらんないわー
小泉が民間企業を入れたのが間違いの始まりさー
外国人が嫌ならそれを日本人が進んでやれよと言いたいわー
そこまで日本はダメな国家になってんのよ、何が日本人ファーストだよ

返信する

給与水準が相対的に低くなっている中で人口減による人手不足を安い外国人労働に頼るという政策は方向性として良くはないと思う。
食料自給率もそう。
国として自給自足に近い体制を作っていくほうがいいと思っている。

返信する