オリエンタルランドが逆転勝訴　キャストのパワハラ訴えを棄却

東京ディズニーランドでキャラクターショーに出演していた契約社員の女性が、上司からパワーハラスメントを受けた上、
職場環境の改善を求めたのに放置されたとして、運営会社のオリエンタルランドに330万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審で、
東京高裁は28日、女性側の請求を棄却し、同社の逆転勝訴とする判決を言い渡した。

女性は2013年2月、着ぐるみを着て接客中、客から指を折り曲げられ、捻挫した。労災申請をしようと上司に相談したが、
「それぐらい我慢しなくちゃ。君は心が弱い」と言われたと主張。
こうした発言の影響で心身に不調を来すようになり、職場で孤立して精神的苦痛を受けたと訴えていた。
https://mainichi.jp/articles/20230628/k00/00m/040/...

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>>6
晴天も辟易
どういう意味?

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それをいうなら辟々

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そうかそうか

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>>6
>>8
それを言うなら青天（晴天）の霹靂だろ。
こういう時に知性や教養のなさが明らかになるんだよな。

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ディズニー好きはataoka

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>客から指を折り曲げられ、捻挫した。労災申請をしようと

捻挫くらいですんなよ

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これをパワハラって思う程度の閾値の女とは絶対に付き合わない方がいい。

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ま、こういう小さなことを見逃していると、いずれ着ぐるみにガソリンで火をつけ燃え盛る様子をライブ配信するキ〇〇イが顕れてくる。

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[YouTubeで再生]
これは労災ですか？

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何言ってんのかな？　上司じゃなくて　指を折った客を訴えろよ！

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ゲガの大小関係なしに保証は当然の権利、労災隠しだろこれ。
賠償金はともかく、上司は解雇やろ。

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