出社とテレワークのハイブリッド勤務　経営層と従業員間でギャップあり

ウェルビーイングが高く感じるのは「出社とテレワークのハイブリッド勤務」。経営層と従業員間で理想の出社頻度にギャップあり。
～ウェルビーイングに取り組んでいる企業は64.6%で、3年前の調査より12.8ポイント増加～

■ウェルビーイングを理解している方は74.5%で、3年前の調査より16.4ポイント増加
ウェルビーイングの理解度について尋ねたところ、「よく理解している」と「なんとなく理解している」が合わせて74.5%となり、2022年調査の58.1%から16.4ポイント増加しました（n=161）。

■ウェルビーイングに取り組んでいる企業は64.6%で、3年前の調査より12.8ポイント増加
会社でウェルビーイングに取り組んでいるか尋ねたところ、「とても取り組んでいる」と「やや取り組んでいる」が合わせて64.6%となり、2022年調査の51.8%から12.8ポイント増加しました（n=161）。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.00006...

返信する

𮂼　　　

返信する