「モームリ」利用者の退職理由を公開 もうむりぽ

退職代行サービス「モームリ」を運営する株式会社アルバトロスは、利用者の退職理由に関する統計および事例を公開し、
最大の要因が「上司からのハラスメント（約33.9%）」であることを明らかにした。
若年層の利用においては「労働条件の乖離（約44.7%）」が最も多く、深刻な労働環の実態が浮き彫りとなっている。詳細についてはモームリの発表をご確認ください。

『退職代行モームリ利用者51,935名分の退職データ』を公開しました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.00010...

＜公開内容一部抜粋＞
・トイレをのぞかれ、尿を排泄している時間をトイレ外でスマホのタイムウォッチでカウントされた。その後「お前のトイレはだいたい1分くらいで、一日にすると長すぎて過剰な休憩になる。そのため始末書を書け」と不当な始末書を書かされた。
（30代男性/倉庫・物流/勤続年数3年以上）

・得意先に無理矢理キスを求められ上司に相談するも「上手い事やれよ」と言われ、別の同僚の中には「それで仕事もらえるなら安いもんやな」と言っている人もいたと聞いた。
（30代女性/事務関連/勤続年数3年以上）

・上司から「どつき回すぞ」「ぶち●すぞ」と言われ、包丁を喉に突きつけられる。
（20代男性/販売/2025年度 新卒）

・店長が水を貯めるためシンクにかけていたラップをみて「コ●ドームみたいだね」と言っていた。また、トッピングの振り掛け方を指導する際に「（陰●）をこする方の手で」と言い、不快な性的表現を使うことが多々あった。
（20代男性/調理師・キッチンスタッフ/1ヶ月～6ヶ月）

・上司に「今日で150万作れ、作らなかった場合休みはない」と言われた。「お前」呼び、物をバンッと置くなど威圧的な言動があった。
（20代女性/営業/2025年度 新卒）

・配属された初日に上司から「不義理を働いた時は九州内で働けなくしてやる」と言われた。
（30代女性/販売/3年以上）

・初めて見る現場作業にて｢自分なりにやってみて｣と言われ、いざやってみると｢違う!!アホなんじゃないの？｣等人が変わったかのように罵声を浴びせられた。
（20代男性/建設業/1ヶ月～6ヶ月）

・ミスがあった際に「教えた時間が無駄だった」「精神疾患があると思っていた」と言われた。
（男性20代/サービス業/2026年度 新卒）

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>・ミスがあった際に「教えた時間が無駄だった」「精神疾患があると思っていた」と言われた。

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