応募者なりすましAIが面接受ける 声と口の動きにずれ、不自然な会話　企業側見破る

　AIの進化が急速に進むなか、企業のオンライン採用面接でAIを使ったなりすましが世界的な問題となっています。
実際にAIを使ったなりすましを見抜いた会社を取材しました。

「人間か?AIか?」企業困惑
男性
「これまで約9年間ウェブシステムの開発に携わってきまして、前職ではグローバルなAIプロダクトの開発に携わり…」
面接官
「ちょっといいですか?いいですか?」

　都内にある会社の中途採用でオンライン面接を受け、流暢（りゅうちょう）に経歴を語る男性。

　しかし、面接官は怪しむような表情を見せ、話を遮りました。

面接官
「しゃべってもいいですか?」
男性
「はい、どうぞ。何かご質問でしょうか」
面接官
「映像としゃべりが全然一致しない。大丈夫ですか」
男性
「…少し通信の遅延があるのかもしれませんが、僕の方は問題なく聞こえています」
面接官
「多分、今AIかなんかでしゃべらせているように聞こえる。もしそんな感じであれば、終了したいんですが」
男性
「…いいえ、AIは使っていません。ご自身が直接お話ししています」
面接官
「ご自身とか自分であんまり言わないですよね。ちょっと変な感じがするので、ごめんなさい、退出します」

　自分を「ご自身」と表現した男性。面接官は生成AIだと確信したといいます。

別企業の面接にも現れる
　面接を行ったのは、AIを活用したエンタメ事業を展開する都内の企業「KOWRO」です。

　実際に面接した原田祐二代表に話を聞きました。

「結構驚きました。半分は人間じゃないか、半分はAIじゃないかが、ずっと葛藤し続けた面談で、最後やっと確信を持
ってAIだと思ったから終了できた。視線も違和感はありました。目が泳いでいたので、ずっと」

　声と口の動きのズレや、独特の間にも違和感を覚えたといいます。さらに、会社の名前はKOWRO（コヲロ）と読みま
すが、「COLO（シーオーエルオー）さんは…」と会社名を間違えて読んでいました。

　この“AIとみられる人物”。7月下旬には別の企業の面接にも現れていました。

エーアイスクエア　堀友彦代表
「まず顔が私の面接に来たAIと全く同じだった。声も全く同じ、しゃべり方も全く同じだったので。同じ人だろう
なと思います。人というかAIなんですけど」

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前に海外の面接で日本人になりすました北朝鮮のエンジニアが金正恩のことを悪く言えないみたいなニュースあったから
そのAIにも聞いてみたら良さそうだな

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